(Antes que leas la descripción de este episodio, quiero contarte una **buenas noticia**: mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: https://www.creeteelcuento.info/ )
Ahora, vamos con la decripción de este episodio…
¿Qué podemos aprender de las expediciones fracasadas y exitosas a al punto más alto de nuestro planeta? ¿Qué nos enseña el montañismo?
Descubre las sobrecogedoras y apasionantes historias de Rodrigo Jordan.
Rodrigo es ingeniero civil de industrias de la P. Universidad Católica de Chile y Ph.D. de la Universidad de Oxford, Inglaterra, por su tesis en Innovación y Pobreza. Profesor de Liderazgo en el MBA de la Pontificia Universidad Católica de Chile y en los programas de liderazgo de Wharton School de la Universidad de Pensilvania.
Es Fundador y Presidente del Grupo Vertical un grupo de empresas que incluye una Consultora en Capital Humano, una empresa de Turismo Aventura y un Instituto Profesional. Asociado al grupo está la Fundación Vertical que entrega programas de desarrollo humano a las personas vulnerables y/o en situación de pobreza.
Nominado por la revista Time en 1994 como “uno de los líderes del próximo milenio”, y líder de la primera expedición exitosa Sudamericana a los montes Everest y K2.
Temas centrales de este episodio:
- El poder de las imágenes en el liderazgo y cómo una imagen impacto en la vida de Rodrigo.
- La muerte de Víctor Hugo en la primera expedición de Rodrigo al Everest y su sepultura 30 años después.
- La “excelencia en el hacer” como un valor en el ascenso al Everest y en el liderazgo.
- ¿Cuándo es bueno “olvidarse” de la cumbre?
- El poder de la preparación y planificación.
- ¿Cómo sobrevivir las avalanchas, 30º bajo cero y el cansancio extremo?
- ¿Cómo incluir la emoción en la visión empresarial?
- El liderazgo no es “un ser”, es “un hacer”.
- El propósito que nos impulso.
- En momentos de tormenta, el líder como “solucionador” o “salvador” es inútil. La solución está en el equipo.
Disfruta una nueva forma de sazonar tu liderazgo y ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo.
¿Cómo?
- Suscríbete a mi canal de YouTube aquí: https://www.youtube.com/c/GabrielFurman/videos
- Dale like a este episodio.
- Compártelo con tus amigos y déjame un comentario.
¿Quieres llevar estos conocimientos a la práctica? Conoce nuestros programas aquí: www.gabrielfurman.cl
Te invito también a conectar vía Linkedin: https://www.linkedin.com/in/furmangabriel/