Es fácil hablar de liderazgo cuando todo va bien, los colaboradores cumplen y no fallan con sus plazos. Pero ese NO es el mundo real.

El verdadero liderazgo se pone a prueba cuando las cosas NO van bien.

Por ejemplo, ¿Te has enfrentado a la frustración de liderar un equipo donde algunos miembros simplemente no cumplen con sus responsabilidades?

O esto: Tienes un colaborador que constantemente incumple plazos importantes, otro que evade sus tareas, y quizás algunos más que simplemente no rinden. ¿Te suena familiar?

En el mundo laboral, este es un problema que puede hacer que incluso los líderes más experimentados se arranquen el pelo.

Pero, ¿y si te dijéramos que hay soluciones efectivas para esta pesadilla de liderazgo?

En este episodio descubrirás cómo afrontar este desafío usando el modelo DEFRA, es decir 5 técnicas que cambiarán tu enfoque. A través de ejemplos reales y un lenguaje directo, aprenderás a apoyar a aquellos miembros a ser más productivos.

Agregar un comentario

Su dirección de correo no se hará público. Los campos requeridos están marcados *

Fill out this field
Fill out this field
Por favor ingresa un correo válido.
You need to agree with the terms to proceed

Episodio anterior
#165 – Libérate del “Qué Dirán” en 7 Pasos
Episodio siguiente
#167 – TED Talks al Descubierto: 5 Técnicas para Iniciar tu Presentación

También puedes escucharlo en

Abrir chat
1
👋🏻
Escríbeme un mensaje para seguir aprendiendo juntos.